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Titre :	Travailler en contrat à durée déterminée : entre pécarité contrainte, espoir d'embauche et parcours volontaire (2002)
Auteurs :	Raphaël Cancé
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Travail et emploi (n°89, 1 janvier 2002)
Pagination :	pp. 29-44
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 CONTRAT DUREE DETERMINEE ; CARRIERE PROFESSIONNELLE
Résumé :	L'analyse du vécu et des trajectoires de salariés sous contrat à durée déterminée, permet de distinguer les salariés en CDD qui paraissent maîtriser la situation et d'autres qui la subissent. Les éléments de trajectoires recueillis opposent ceux qui sont parvenus à s'intégrer dans l'emploi stable et ceux qui n'y sont pas parvenus. Plus que les perceptions initiales de la situation de travail en CDD, ce sont les atouts en terme de formation, de qualification et d'âge qui apparaissent déterminants dans cette intégration.

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