Titre : | Un accompagnement collectif pour la pérennisation des emplois-jeunes (2002) |
Auteurs : | Jean-Paul Cadet |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Actualité de la formation permanente (n°176, 01/01/2002) |
Pagination : | pp. 47-55 |
Note générale : | Cet article fait partie du dossier "L'accompagnement des personnes en difficulté". |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 PROGRAMME EMPLOI JEUNE ; RHONE-ALPES ; METHODOLOGIE ; BENEVOLE ; SPORT ; AUDIOVISUEL ARTS SPECTACLES ; CINEMA VIDEO |
Résumé : |
Le Conseil régional Rhône-Alpes a développé un dispositif visant à accompagner collectivement des employeurs associatifs dans leurs projets de pérennisation d'emplois-jeunes. Cette contribution propose une analyse de ce type de démarche d'accompagnement en tant que processus d'aide à la pérennisation des emplois-jeunes dans le secteur associatif.
A cette occasion, plusieurs questions sont posées, par exemple : en quoi une telle démarche diffère-t-elle des pratiques plus habituelles de formation et de conseil ? En quoi se révèle-t-elle pertinente au regard du programme emplois-jeunes, et plus largement des besoins contemporains du secteur associatif ? Pour répondre à ces questions, l'auteur s'appuie sur une étude du CEREQ intitulée "L'accompagnement collectif à la pérennisation des "nouveaux services" : une démarche originale qui se mérite". |
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