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Article : article de périodique
Le premier chapitre s'attache aux obligations de l'entreprise (assujettissement, taux et montant de la participation, modalités de versement, dépôt de la déclaration). Les chapitres suivants examinent les dispositions relatives au plan de format[...]
Article : article de périodique
Ce numéro présente les outils utilisables pour déterminer les besoins de formation, les modalités de départ dans le cadre du plan de formation et du congé individuel de formation, du droit individuel à la formation, le rôle des représentants des[...]
Article : article de périodique
Ce recueil décrit les principaux acteurs de l'apprentissage, les contraintes et les avantages liés à l'embauche, les contrats d'objectifs. Il détaille ensuite les modalités d'embauche, l'exécution du contrat, la rémunération et la protection soc[...]
Article : article de périodique
Ce recueil décrit les principaux acteurs de l'apprentissage, les contraintes et les avantages liés à l'embauche, les contrats d'objectifs. Il détaille ensuite les modalités d'embauche, l'exécution du contrat, la rémunération et la protection soc[...]
Article : article de périodique
Le stage est devenu l'instrument principal de liaison entre l'emploi et la formation. C'est pourquoi, il est indispensable d'identifier ce que sont les stages et les différents statuts de stagiaire. Pour ce qui est des contrats particuliers, ceu[...]
Article : article de périodique
Dans le cadre du dispositif destiné à favoriser l'embauche des jeunes demandeurs d'emploi de 16 à 25 ans, cet ouvrage se présente comme un guide à l'usage des entreprises leur permettant de choisir les formules les plus adaptées à leurs besoins.[...]
Article : article de périodique
Examen des sources étatiques et conventionnelles applicables à l'entreprise. Les différents congés pour formation, le plan de formation de l'entreprise, le rôle des représentants du personnel et des différentes institutions paritaires concernées.
