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| Titre : | Formation continue et insertion : un taux d'accès élevé et des formations qualifiantes après la fin des études (2002) |
| Auteurs : | Didier Gelot ; Claude Minni |
| Type de document : | Article : article de périodique |
| Dans : | Premières informations premières synthèses (n°10.2, 1 mars 2002) |
| Pagination : | 8 p. |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 JEUNE ; FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE ; STATISTIQUE FORMATION CONTINUE ; ACCES EDUCATION ; DEMANDEUR EMPLOI ; POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE ; PUBLIC BAS NIVEAU ; FEMME ; PUBLICS/PROFESSIONS/CATEGORIES SOCIOPROFESSIONNELLES |
| Résumé : |
Selon l'enquête "Formation continue" de mars 2000, neuf millions de personnes ont participé à au moins une formation continue entre janvier 1999 et février 2000, soit 28 pour cent des personnes âgées de moins de 65 ans ayant terminé une formation initiale. Cet accès à la formation varie selon l'âge des personnes ou leur ancienneté sur le marché du travail. L'étude présentée ici s'intéresse à la fréquence et aux modalités d'accès des individus à la formation selon leur âge et leur ancienneté de sortie du système scolaire. Elle présente en outre les caractéristiques des formations dispensées, permettant ainsi de connaître leur qualité, et porte une attention particulière aux formations dispensées par les entreprises et à celles délivrées aux demandeurs d'emploi. Par exemple, entre entre janvier 1999 et février 2000, les jeunes de 16 à 25 ans ont accédé à peine plus que les adultes de 30 à 49 ans à la formation continue. Si on exclut les formations en alternance, leur taux d'accès est même légérement inférieur à celui des adultes. A tout âge, un haut niveau de formation initiale, une qualification professionnelle élevée, une plus grande ancienneté dans une grande entreprise sont également des facteurs favorables à un meilleur accès à la formation continue. |
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