Résumé :
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La demande de professionnels des ressources humaines est de plus en plus importante. Et les DRH dotés d'un profil international, de compétences informatiques, ou encore d'une capacité à participer à la réflexion stratégique des entreprises, font partie des chouchous des recruteurs. Le métier continue son développement, tandis qu'une nouvelle fonction, talent manager, commence à voir le jour. Outre la présentation des nombreux chantiers des DRH et des profils de la fonction, au travers notamment de l'expérience du groupe PSA Peugeot Citroën, ce dossier fait le point sur les différentes formations, initiales et continues, qui ouvrent les portes des différents métiers des ressouces humaines. Un carnet d'adresses des structures proposant des formations complète le dossier.
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