Titre : | A propos de l'individualisation de la formation professionnelle continue (1999) |
Auteurs : | Nicole Maggi-Germain |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Droit social (n°7/8, 1 août 1999) |
Pagination : | pp. 692-699 |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 DROIT FORMATION ; FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE ; COMPETENCE ; CO-INVESTISSEMENT FORMATION ; FORMATION HORS TEMPS TRAVAIL ; REDUCTION TEMPS TRAVAIL ; CET - COMPTE EPARGNE TEMPS |
Résumé : | Selon l'auteur on assiste à l'émergence de la contractualisation de la formation qui implique un transfert de la charge de l'entreprise vers le salarié. Ce transfert s'effectue autour du concept de compétence et de celui du co-investissement formation. Il intervient également dans le dispositif d'aménagement réduction du temps de travail notamment par l'utilisation du compte épargne temps. |