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Le coaching - dossier

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Titre :	Le coaching - dossier (2002)
Auteurs :	Céline Julien, Coordination ; Guy Amoureux ; Stéphanie Féliculis-Yvonneau ; Gérald De Bourmont ; François Arfel ; Thierry Chavel ; Lynne Burney ; Anne Roques ; Monique Selles ; Reine-Marie Halbout ; Georges Botet ; Corinne Aubert ; Fanny Barbier ; Pascale Théobald ; Isabelle Tisserand ; Cécile Maussant ; François Boltz
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Actualité de la formation permanente (n°178, 01/06/2002)
Pagination :	59 p.
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 METIER ; DEVELOPPEMENT PERSONNEL ; COMPETENCE ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ; ENCADREMENT ; GESTION ENTREPRISE ; COACHING ; BIBLIOGRAPHIE
Résumé :	Etant donnée l'ampleur prise par le coaching dans les médias, ce dossier choisit de dépasser le simple niveau de définition en donnant la parole aux coaches. La profession s'est extrêmement structurée et organisée. Les différentes analyses des auteurs en témoignent. Ecouter les coaches parler de leur métier et de leurs interrogations permettra aux utilisateurs ou futurs utilisateurs de mieux cerner l'apport d'une telle méthode et de s'en servir à bon escient. Les professionnels de la formation et des ressources humaines ont ici leur rôle à jouer. Le coaching est maintenant très souvent couplé avec les dispositifs de formation ou de développement des compétences. Il devient une nouvelle compétence demandée aux managers. Comprendre les apports et les limites du coaching peut faire de celui-ci un outil complémentaire et précieux de gestion des ressources humaines. Les analyses du positionnement du coaching par rapport aux formations au management ou au conseil en entreprise donneront un éclairage sur les besoins auquel il répond. Les commanditaires trouveront des éléments pour définir les critères de choix d'un coach, mais aussi préparer le contrat de coaching. Enfin, le regard porté par les experts sur des nouvelles pratiques de coaching et l'évolution de la profession pourront alimenter les réflexions sur le champ de développement des compétences et la prise en compte du facteur humain dans l'entreprise.
Contenu :	L'analyse de la demande dans la relation d'accompagnement / Guy Amoureux (2002) Révélateurs de managers / Fanny Barbier (2002) Coaching individuel et formation au management / Stéphanie Féliculis-Yvonneau (2002) Une expérience de coaching / Isabelle Tisserand (2002) Qui sont les coaches ? / François Arfel (2002) Comprendre le coaching pour mieux l'utiliser / Céline Julien (2002) Ni mentor, ni tuteur : le coach comme agent de "fécondation mutuelle" / Thierry Chavel (2002) La déontologie dans les pratiques de coaching / Anne Roques (2002) Critères de choix d'un coach / Stéphanie Féliculis-Yvonneau (2002) La place des outils dans le coaching / Reine-Marie Halbout (2002) "Mon coach sur le net..." / Georges Botet (2002)

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