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ouvrage
Ce guide pédagogique comprend 5 parties : avant le recrutement ; les modalités de recrutement ; la rémunération ; le déroulement du contrat d’apprentissage ; les modifications, ruptures et fin du contrat d’apprentissage. Il comporte également pl[...]
ouvrage
Ce guide, à destination des agents et de leurs managers, apporte des éclairages et des solutions pratiques pour mieux se former et mieux organiser la formation et le développement des compétences des agents. Il présente les dispositifs de format[...]
ouvrage
Les nouvelles modalités d’alimentation et de mise en œuvre du compte personnel de formation (CPF) des agents publics de l’Etat, modifiées par la loi du 6 août 2019 et un décret du 17 décembre 2019, sont applicables depuis le 1er janvier 2020. De[...]
rapport
Le rapport annuel sur l’état de la fonction publique est destiné à partager le plus largement possible les données et les analyses sur les ressources humaines des trois versants de la fonction publique - emploi, recrutements et parcours professi[...]
rapport
Cette cinquième édition du Rapport annuel sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique présente l'actualité de la politique d'égalité en 2018 et des retours d'expérience issus des trois versants de la fo[...]
ouvrage
La DGAFP propose un guide pédagogique expliquant les dispositions de la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019 et son calendrier de mise en œuvre dans les prochains mois.
ouvrage
Le guide pratique de l’apprentissage dans la fonction publique de l’état, destiné aux services des ressources humaines est mis à jour en 2017 afin de tenir compte de l’actualité réglementaire et de préciser certaines thématiques pour lesquelles [...]
rapport
L'édition 2016 du rapport annuel sur l'état de la fonction publique rassemble les chiffres et les analyses sur les ressources humaines des trois versants de la fonction publique. L’année 2015-2016 a été marquée par plusieurs temps forts, en part[...]
ouvrage
Le nombre de journées de formations statutaires — soit suivies après l’obtention d’un nouveau grade — dont ont bénéficié les agents publics des ministères, hors Éducation nationale, a progressé de 10 % entre 2013 et 2014, pour atteindre en moyen[...]
ouvrage
Un guide de la DGAFP (Direction générale de l'administration et de la fonction publique), qui a pour objectif de mieux faire connaître l’apprentissage aux services de ressources humaines, a été enrichi pour tenir compte de l’évolution du cadre r[...]
Périodique : périodique
rapport
Le Rapport annuel sur l'état de la fonction publique, édition 2015, a été présenté au Conseil commun de la fonction publique (CCFP) le 24 novembre 2015.
ouvrage
Ce guide regroupe une présentation détaillée sur plusieurs thèmes, par exemple : les spécificités des contrats conclus par un employeur public ; les conditions préalables à toute conclusion d’un contrat d’apprentissage ; les procédures de recrut[...]
rapport
Chaque année, le ministère de la fonction publique publie un rapport sur l'état de la fonction publique. Ce rapport fournit des données très complètes sur les trois fonctions publiques. Le titre 1, « Politiques et pratiques de ressources humain[...]
ouvrage
Ce recueil, à destination des responsables et des gestionnaires des ressources humaines, recense les bonnes pratiques, les démarches et les actions innovantes en matière de GRH présentées par les ministères à l’occasion du cycle 2013 des confére[...]
ouvrage
Le protocole d’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique, signé le 8 mars 2013 par l’ensemble des employeurs publics et des organisations syndicales, prévoit la mise en place d’actions de[...]
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L’objectif de cette étude est de présenter plusieurs bonnes pratiques visant à équilibrer la participation des salariés - femmes ou hommes - dans leur vie familiale et dans leur activité professionnelle. Les bonnes pratiques ont été identifiées [...]
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Le Dictionnaire interministériel des compétences des métiers de l'État (DICo) est un nouvel outil destiné aux acteurs RH ainsi qu'aux agents. Il vient compléter le Répertoire interministériel des métiers de l'État (Rime). Son ambition est de met[...]
ouvrage
Ce recueil, à destination des DRH et gestionnaires des administrations, présente les pratiques et démarches innovantes de gestion des ressources humaines recensées en 2008 par le ministère du Budget, des Comptes publics et de la Fonction publiqu[...]
ouvrage
La gestion prévisionnelle des ressources humaines dans les services de l’Etat : guide méthodologique
Ce guide s'adresse principalement aux professionnels de la GRH, aux partenaires sociaux, aux responsables de services qui prennent des décisions de GRH. Constitué de douze fiches pratiques, il privilégie une approche par thèmes et problématiques[...]
ouvrage
Les rencontres professionnelles de l'École de la GRH, organisées pour la première fois à l'automne 2007 sur le thème de la réforme de la formation professionnelle, entrent dans le cadre de la mutualisation des ressources. Elles consistent en l'o[...]
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Ce document s'interroge sur une difficulté qui n'a, jusqu'à présent, jamais été bien résolue dans la fonction publique : assurer une continuité dans le traitement des dossiers et dans la conservation des savoirs à la suite du départ d'un agent. [...]
ouvrage
Le descriptif de la démarche au sein de la fonction publique de l'Etat, territoriale et hospitalière est exposé, ainsi que les modalités de financement. Ce compte-rendu est émaillé de 17 propositions pour compléter ou préciser le dispositif dans[...]
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Ce rapport fait suite à l'accord de février 1990 entre cinq syndicats de fonctionnaires et le ministère de la Fonction publique, prévoyant l'examen par un groupe de travail présidé par Lucille Mariotte, de l'avenir des catégories A,B,C et D. Le [...]
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Ce rapport résulte d'une demande adressée au Directeur Général de l'Administration et de la Fonction Publique, M. Bernard Pêcheur, et repose sur une déclaration du Premier Ministre en déc. 1990 soulignant la nécessité d'une action contre l'exclu[...]
