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Article : article de périodique
À qui s’adresser pour recruter un candidat handicapé ? Sa rémunération fait-elle l’objet d’un traitement spécifique ? Le ministère du Travail a organisé un webinaire pour apporter son éclairage.
Article : article de périodique
En cours de déploiement sur le territoire national, la Boussole des jeunes devrait permettre aux jeunes Mahorais de connaître et de mobiliser les bons dispositifs en vue de leur insertion socioprofessionnelle. Le taux de chômage avoisine les 30-[...]
Article : article de périodique
Depuis 2021, le réseau d’agences immobilières Guy Hoquet mise sur une offre de formation “illimitée” à destination de ses collaborateurs et franchisés, pour renforcer son chiffre d’affaires. Autre objectif : limiter le nombre de départs (turn-ov[...]
Article : article de périodique
En mai 2023, les institutions de l’Union européenne lançaient l’Année européenne des compétences. C’est l’heure du bilan ! En France, 142 projets ont été labellisés à ce titre. Une manière de mettre en valeur des projets innovants, comme l’a ét[...]
Article : article de périodique
Jonathan Konitz ; François Deluga, Interviewé |La fonction publique territoriale accompagne les Français “de la vie à la mort” grâce à un large panel de missions (rédiger un acte de naissance, urbanisme, etc.). Chaque agent territorial doit donc disposer des compétences adaptées et, surtout,[...]
Article : article de périodique
La start-up Flowbow commercialise un jeu de cartes destiné à construire des formations de manière ludique. La solution fait le pari de la scénarisation pour afficher des taux d’engagement et de complétion optimaux.
Article : article de périodique
Et si l’engagement en formation professionnelle était la résultante de l’état émotionnel des participants et du formateur ? C’était tout l’objet d’un webinaire proposé par L’atelier du formateur, dans le cadre du Festival de l’apprendre.
Article : article de périodique
La société Learn Experience commercialise un nouveau concept : plonger l’apprenant au cœur de modules vidéo interactifs inspirés de séries ou de films, pour favoriser son engagement. Loin de viser uniquement les “sérivores”, le produit nécessite[...]
Article : article de périodique
Jonathan Konitz ; Eric Henry, Interviewé |En conclusion du “Beauveau de la sécurité”, en septembre 2021, le président Emmanuel Macron avait annoncé une augmentation du temps de formation continue des policiers. Plus de deux ans après, les résultats ne sont pas ceux escomptés. Policiers[...]
Article : article de périodique
Le Comité mondial pour les apprentissages tout au long de la vie (CMAtlv) a récemment donné la parole à plusieurs initiatives qui ont en commun de repérer les compétences cachées, de prendre conscience des atouts de chacun. La posture du formate[...]
Article : article de périodique
Durant douze mois, Transitions Pro,Île-de-France,instruira les dossiers,de Transitions Pro Mayotte, grâce,à un partenariat signé mi-novembre 2023. La structure mahoraise affronte une situation difficile, et sa dotation pour 2024 allouée par Fran[...]
Article : article de périodique
Expérimenter les nouvelles méthodes d’apprentissage, telle était l’attente des participants du Learning Show 2023, qui s’est tenu les 9 et 10 octobre à Rennes. En vedette, l’intelligence artificielle a soulevé son lot d’interrogations, notamme[...]
Article : article de périodique
Sur le Caillou, l’insertion professionnelle des personnes handicapées est semée d’embûches : tests d’entrée aux formations non-adaptés, entreprises mal informées des aides disponibles, etc. Le gouvernement local déplore un millefeuille administ[...]
Article : article de périodique
La formule, galvaudée, traduit l’urgence de la situation : le nucléaire français a besoin d’un “plan Marshall des compétences” pour réaliser 100 000 recrutements d’ici dix ans. Ils doit intégrer une politique de formation adaptée.
Article : article de périodique
Transitions Pro Mayotte pourrait se retrouver en cessation de paiement en mars 2023, en raison d’un budget de fonctionnement insuffisant, selon son président, Marcel Rinaldy. Il demande une hausse de la dotation relative aux projets de transitio[...]
Article : article de périodique
Microsoft et Simplon, l’entreprise sociale et solidaire de la formation numérique, continuent de former demandeurs d’emploi et personnes en reconversion professionnelle au métier de “développeur en intelligence artificielle.” La 50e promotion au[...]
Article : article de périodique
Jonathan Konitz ; Yannig Raffenel, Interviewé |Manettes en mains, casque de réalité virtuelle en tête, les quelque 800 participants du Learning Show organisé à Rennes par les acteurs de l’EdTech les 19 et 20 octobre 2022 ont “exploré le futur des apprentissages”. 70 intervenants proposaient [...]
Article : article de périodique
À l’issue d’un conseil d’administration, le 15 septembre 2022, la convention constitutive du Carif-Oref d’Île-de-France n’a pas été renouvelée. La liquidation est officielle, et les 42 salariés vont être licenciés. Les arguments avancés par l’Ét[...]
Article : article de périodique
La Cité Numérique du Havre accueillera dans ses locaux, fin 2022, le septième campus français de l’École 42. Double particularité locale : un financement majoritairement privé, et l’apparition de deux formations en alternance en complément de l'[...]
Article : article de périodique
Crée fin 2020, l’opérateur de compétences territorial “Opco 975” est dans l’attente d’un agrément de l’État depuis presque deux ans. Pour l’heure, c’est à Akto que revient la gestion des fonds de la formation professionnelle et de l’alternance s[...]
Article : article de périodique
Pour les savoir-être, le jeu les développe naturellement, avec les soft skills correspondantes. Il faut donc savoir déterminer le jeu le mieux adapté à votre formation.
Article : article de périodique
Depuis quatre ans, la Mission locale du Pays de Cornouaille (Quimper) mise sur son opération “Rallye découverte des métiers” pour favoriser l’entrée en formation de 16-25 ans sortis du système scolaire (diplômés ou pas), grâce à la pratique sur [...]
Article : article de périodique
La Région et l’Opco des entreprises de proximité ont signé une convention avec à la clé, notamment, la création d'un observatoire territorial.
Article : article de périodique
Jean Berthelot de La Glétais ; Coralie Donas ; Laurent Gérard ; Camille Jourdan ; Mariette Kammerer ; Jonathan Konitz ; Sarah Nafti ; Raphaëlle Pienne ; Guiherme Ringuenet ; Catherine Stern ; Bénédicte Weiss ; François Boltz ; David Margueritte, Interviewé |Les élections régionales auront lieu les 20 et 27 juin 2021 afin de renouveler les 17 Conseils régionaux de France. C’est l’heure du bilan, pour la mandature qui s’achève. Nous avons interrogé les vice-présidents chargés de la formation sortants[...]
Article : article de périodique
Le programme d’investissement d’avenir “Territoire d’innovation pédagogique” doit permettre à la Bretagne d’étoffer son offre de formations en matière de numérique et de photonique. Un accord de consortium a entériné un budget de 4 millions d’eu[...]
Article : article de périodique
François Boltz ; Raphaëlle Pienne ; Sarah Nafti ; Emmanuel Franck ; Bénédicte Weiss ; Jonathan Konitz ; Dominique Maréchal, Interviewé |Les établissements formant aux métiers de la formation sont en première ligne pour analyser les impacts des réformes. Les enseignants et chercheurs réunis au sein du Réseau des universités préparant aux métiers de la formation (Rumef), ont intit[...]
Article : article de périodique
Le Pôle de formation des professionnels de santé (PFPS) du CHU de Rennes, forme des assistants de régulation médicale (ARM) à gérer les appels adressés au Samu. Auparavant, les ARM ne bénéficiaient pas de réelle formation diplômante.
Article : article de périodique
Serge Ravet, Interviewé ; Jonathan Konitz, Intervieweur |Président de l’association Reconnaître, branche francophone de l’Open Recognition Alliance, Serge Ravet fait le point sur l’utilisation en France des open-badges – ou badges numériques, permettant la reconnaissance de compétences informelles. [...]
Article : article de périodique
Dans l’Ouest, l’apprentissage du breton est un atout pour l’insertion sur le marché du travail. Avec le concours d’organismes de formation et d’instituts d’apprentissage en langue, la Région Bretagne a mis en place un dispositif innovant alli[...]
