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Article : article de périodique
Françoise Mesnard, Interviewé ; Philippe Tranchart, Intervieweur |Le Service régional de formation professionnelle de la Région Poitou-Charentes a été constitué en SIEG (Service d'intérêt économique général). Françoise Mesnard, vice-présidente du conseil régional, en charge de l'éducation, de la formation, de [...]
Article : article de périodique
Selon le rapport McKinsey, les inadéquations de compétences (skill mismatches) pourraient empêcher la création de 2,3 millions de postes qualifiés, faute de trouver sur le marché les compétences nécessaires. S'ajoute à cela la délicate question [...]
Article : article de périodique
Si certaines entreprises ne disposent pas de moyens financiers suffisants ou un nombre d'utilisateurs nécessaires pour recourir au produit construit sur-mesure, elles peuvent être rebutées par le minimalisme de produits génériques réalisés à l'é[...]
Article : article de périodique
La FOAD met l'accent sur la pédagogie et le e-learning sur l'outil d'apprentissage. Le risque n'est-il pas de privilégier l'outil sur la pédagogie ?
Article : article de périodique
L'emploi figure aujourd'hui comme l'une des priorités essentielles des Français. La politique de formation professionnelle des Régions, dès lors qu'elle en favorise l'accès, le maintien, et vise à concilier le développement économique et la cohé[...]
Article : article de périodique
Chantal Attané ; Pierre Chauveau ; Eric Delon ; Valérie Grasset-Morel ; Philippe Masse ; Philippe Tranchart, Coordination |
Article : article de périodique
Adoptée en mars 2010, la stratégie Europe 2020 vise "une croissance intelligente, durable et inclusive". Education et formation professionnelle en sont le levier au travers de deux "initiatives phares" : Jeunesse en mouvement, Stratégie pour les[...]
article de périodique
Article : article de périodique
Ce dossier est organisé autour de 6 articles thématiques. « Lire, écrire, compter », ce qu’on considère comme acquis après la scolarité n’a rien d’une évidence. Or, dans l’entreprise, les nouvelles formes de travail rendent ces compétences de ba[...]
Article : article de périodique
L'entreprise adaptée (EA) des Glières, dans la vallée de l'Arve en Haute-Savoie, emploie une quarantaine de salariés, pour l'essentiel des travailleurs handicapés. Ils effectuent le tri qualité et le conditionnement de pièces mécaniques pour des[...]
Article : article de périodique
L'ANI et trois rapports (VAE, qualité de l'offre et achat de formation, contrat de professionnalisation) contribue à nourrir la nouvelle logique du projet de loi sur l'orientation et la formation professionnelle tout au long de la vie. Ce dossie[...]
Article : article de périodique
Lancé à l'initiative du Fonds social européen, Equal vise à " lutter contre toutes les formes de discrimination et d'inégalité dans la sphère du travail est de l'emploi ". Inscrite dans ce cadre, la " Plate-forme innovante d'Insertion. Dedans-De[...]
Article : article de périodique
Quand le personnel qualifié fait défaut, pourquoi ne pas se tourner vers un public plus large et lui apporter la qualification ? Face à ses difficultés de recrutement dans certains métiers en tension, ADECCO s'est intéressé au CARED, créé par le[...]
Article : article de périodique
Ce dossier met en lumière les principaux enseignements des travaux et investigations réalisés par la mission sénatoriale : le diagnostic du système de formation professionnelle, la question du finanancement,l' institution d'un compte épargne for[...]
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Bilan des évolutions du dispositif et perspectives de la VAE à l'Afpa, et présentation de la démarche collective chez Fujifilm entamé en janvier 2006.
Article : article de périodique
L'entreprise Rioglass France SA a demandé à l'AFPA d'accompagner les opérateurs de fabrication dans une démarche de requalification professionnelle individualisée. Dans ce cadre, en cinq mois, il aura fallu reconvertir 225 salariés sur les 300 q[...]
Article : article de périodique
Le nouveau président du FAFSEA se réjouit de la situation financière de la structure. L'OPCA répond aux attentes de l'ensemble des entreprises adhérentes et son but est de les fidéliser et de rester à l'écoute des leurs besoins.
Article : article de périodique
Créer les conditions de parcours qualifiants permettant une insertion professionnelle durable dans un environnement en perpétuel mutation, tel est le but d'institutionnels comme les Régions, l'Afpa avec les entreprises. Ce dossier est illustré d[...]
Article : article de périodique
De nombreux groupes ou entreprises ont tenu à aller au delà des quelques 228 accords de branche déjà conclus et négocier leurs propres accords proposant des dispositions plus favorables à leurs salariés. Dans quel but ? Cette question était au c[...]
Article : article de périodique
Dès que l'on veut prendre en compte les spécificités d'une profession ou d'une entreprise, les outils e-learning vendus sur étagère ne peuvent plus suffire. Mais si l'on veut les produire, faut-il pour autant intégrer la totalité de la chaîne ? [...]
Article : article de périodique
"La formation après 45 ans : promesse ou nécessité ? ", tel était le thème d'un des jeudis de l'Afref (Association française pour la réflexion et l'échange sur la formation). La question, déjà importante, prendra de la force avec le vieillisseme[...]
Article : article de périodique
Contraints de s'adapter au nouveau cadre défini par la loi relative à la formation professionnelle tout au long de la vie, responsables des Ressources humaines et Responsables de formation se retrouvent-ils aujourd'hui en position d'alliés ou d'[...]
Article : article de périodique
La loi relative à la formation professionnelle tout au long de la vie est désormais applicable. les grandes entreprises, dotées de services spécialisés, ont eu le temps de s'y préparer. En est-il de même des Pme ? L'Afref a donné l'occasion à Fr[...]
Article : article de périodique
Vincent Merle, Professeur au CNAM et chargé de la prospective sociale chez Véolia environnement, souligne les enjeux, les dispositifs mobilisés et les modalités de financement du développement des compétences et de la progression professionnell[...]
Article : article de périodique
Pour affronter l'avenir, le groupe Véolia environnement a conclu avec six organisations syndicales un accord sur le développement des compétences. Il prévoit la mise en place de parcours de progression professionnelle et de contrats de développe[...]
article de périodique
Article : article de périodique
En mettant l'accent sur le travail collaboratif et les communautés de pratiques, la septième édition du Km-Forum entérine une évolution qui pourrait permettre au knowledge management de dépasser le stade de la mode managériale. Deux expériences[...]
