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Après s'être interrogé sur les critères d'évaluation du rapport coût-efficacité dans l'utilisation de l'EAO en formation, la démarche est mise en oeuvre pour évaluer l'intégration de l'EAO dans sept formations.
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Ce rapport réalisé pour la DG XVI de la CEE tente de donner un aperçu du lien entre la dotation en capital humain d'une zone économique et l'avantage compétitif qui peut en découler. Il aborde ensuite les questions liées à l'élaboration d'un ind[...]
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Cette synthèse de recherche se propose de réunir quelques arguments en faveur de la reconnaissance du rôle de la théorie du capital humain dans les progrès de l'analyse du fonctionnement du marché du travail.
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André Giffard ; IREDU ; Conseil régional Bourgogne | Dijon : IREDU | Cahier IREDU, ISSN 0768-1968 | 1990Afin d'améliorer les prises de décision sur la formation et d'aider les partenaires concernés à accroître les occasions de concertation, cette étude propose une typologie d'indicateurs et outils d'aide à la décision, illustrée d'exemples. Elle s[...]
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Jean-Jacques Paul ; Marc Richard ; Jean Dupraz ; Jean-Michel Pierret ; IREDU | Dijon : IREDU | Cahier IREDU, ISSN 0768-1968 | 1987Un premier chapitre propose l'analyse institutionnelle du dispositif à travers l'étude de l'implantation administrative des actions et du fonctionnement institutionnel. La deuxième partie porte sur l'analyse pédagogique à travers l'évaluation de[...]
