Résumé :
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Cet accord fixe les objectifs et les moyens de la formation professionnelle dans le secteur du travail temporaire. Sont succesivement définis : les objectifs de la formation, les conditions de mise en oeuvre des action de formation, les instruments (plan de formation, contrat de formation alternée, contrat de mission-formation en direction des jeunes, congé individuel de formation, congé de bilan de compétences), les contributions des entreprises, le rôle et le fonctionnement de la commission paritaire de l'emploi, le rôle du FAF-TT.
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