Titre : | Vers une GRH en réseau (2002) |
Auteurs : | Frédérique Mauriès |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Actualité de la formation permanente (n°179, 01/07/2002) |
Pagination : | pp. 12-15 |
Note générale : | Cet article fait partie du dossier "Gestion de la formation : solutions progicielles" |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 GESTION RESSOURCES HUMAINES ; E-RH ; INNOVATION TECHNOLOGIQUE ; LOGICIEL ; INFORMATIQUE |
Résumé : | C'est au cours des années 1990 que les progiciels de gestion intégrés (PGI) ou Enterprise resource planning (ERP) sont arrivés sur le marché. Très présents aujourd'hui dans le panorama des solutions d'aide à la gestion des ressources humaines, ils font encore l'objet de controverses concernant leur coût, leur capacité à s'adapter à la demande et leur impact sur les pratiques de GRH. Néanmoins, ces systèmes de gestion sont devenus quasiment incontournables pour les grandes entreprises. |
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