Titre : | Expérimenté par l'Académie Accor : Aspen : la formation et les compétences on line (2002) |
Auteurs : | Marc De Quercize ; Jean-Jacques Maillet |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Actualité de la formation permanente (n°179, 01/07/2002) |
Pagination : | pp. 28-31 |
Note générale : | Cet article fait partie du dossier "Gestion de la formation : solutions progicielles". |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Entreprises Académie AccorThesaurus formation 2019 GESTION FORMATION ENTREPRISE ; GESTION CONNAISSANCES ; E-RH ; INNOVATION TECHNOLOGIQUE ; CENTRE FORMATION ENTREPRISE ; GESTION RESSOURCES HUMAINES ; EXPERIENCE FORMATION ENTREPRISE ; ORGANISME FORMATION ; HOTELLERIE ; SERVICES AUX ENTREPRISES |
Résumé : | La plate-forme Aspen élaborée par Bernard Julhiet Interactive (BJI) est une solution permettant notamment de gérer "la base de connaissances" de l'entreprise, de repérer les compétences et de consolider les plans de formation en temps réel. Apprenants et responsables peuvent choisir leur stage et s'inscrire en ligne, et Aspen gère les rapports et évaluations. Marc de Quercize (président directeur général de BJI depuis 1999) présente cet outil, et Jean-Jacques Maillet (directeur du développement LMS (Learning management systems) de l'Académie Accor) fait part de son expérience d'utilisateur. |
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