Titre : | Ages et problèmes d'emploi : les "anciens" dans la ligne de mire (2002) |
Auteurs : | Bernard Quintreau, Interviewé ; Jean-Frédéric Vergnies, Intervieweur |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Formation emploi (n°79, 01/07/2002) |
Pagination : | pp. 5-14 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 SENIOR ; DEMOGRAPHIE ; RETRAITE ; CARRIERE PROFESSIONNELLE ; PROSPECTIVE ; TRANSMISSION SAVOIR ; GESTION DES AGES ; GESTION PREVISIONNELLE EMPLOIS ET COMPETENCES |
Résumé : | L'arrivée en fin de carrière des premiers enfants du "baby boom" pose un défi économique et social sans précédent, touchant aussi bien à la retraite qu'aux conditions de travail, à la formation ou encore à la santé. Il s'agit là d'une opportunité pour l'Etat, les partenaires sociaux et les collectivités territoriales d'engager une véritable politique de gestion prévisionnelle des âges, mais aussi de construire une nouvelle approche des questions d'emploi et de formation. Interview de Bernard Quintreau, auteur du rapport "Ages et emploi à l'horizon 2010" présenté au Conseil économique et social. |
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