Titre : | Journée de la femme : ces entreprises qui favorisent l'égalité des chances (2003) |
Auteurs : | Violette Queuniet |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Entreprise et carrières (n°659, 11/03/2003) |
Pagination : | pp.14-19 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Entreprises Air France ; Ernst & Young ; Chambre syndicale de la métallurgie de Rhône-AlpesThesaurus formation 2019 FEMME ; EGALITE FEMMES-HOMMES ; GESTION RESSOURCES HUMAINES |
Résumé : | La tendance serait-elle en train de se renverser dans les entreprises concernant le recrutement des femmes ? Des exemples d'entreprises de différents secteurs montrent que les femmes sont de plus en plus recrutées à des postes d'encadrement, elles se forment aussi de plus en plus à des métiers dits "masculins" pour s'intégrer ou se reclasser, et enfin, l'organisation du travail a permis aux femmes de concilier temps de travail et temps social. |