Titre : | VAE et politique de ressources humaines de l'entreprise (2003) |
Auteurs : | Martine Gaillard |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Actualité de la formation permanente (n°182, Janvier/Février 2003) |
Pagination : | pp.70-71 |
Note générale : | Cet article fait partie du dossier " La validation des acquis de l'expérience en pratique " |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Entreprises Danone ; Club MéditerranéeThesaurus formation 2019 GESTION COMPETENCES ; VALIDATION ACQUIS EXPERIENCE ; ENTREPRISE INDUSTRIELLE ET COMMERCIALE ; EVALUATION COMPETENCES |
Résumé : | Deux entreprises ont mené la validation de l'expérience de leurs salariés pour une meilleure gestion de leur personnel : Danone, pour valoriser des salariés sans diplôme et anciens et Club méditerranée, pour fidéliser son personnel et palier les difficultés de recrutement. |
Documents numériques (1)
VAE et politique de ressources humaines de l'entreprise - Ga Adobe Acrobat PDF |