Titre : | Diriger avec succès aux XXIème siècle : étude des divers aspects du métier de dirigeants d'entreprises (2002) |
Auteurs : | Gérard Regnault |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Humanisme et entreprise (n°253, 1 juin 2002) |
Pagination : | pp. 85-94 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 MANAGEMENT ; ANALYSE FONCTION ; CAPITAL HUMAIN ; GESTION CONNAISSANCES |
Résumé : | A l'évidence difficiles à exercer, les fonctions de direction exigent des compétences variées relatives aux grands domaines de fonctionnement de l'entreprise : marketing commercial, technologies/production, contrôle de gestion/finance, et aussi point capital souvent insuffisamment traité, le management des ressources humaines. Le XXIème siècle, époque où la concurrence est mondiale et la mentalité des salariés plus distante de l'entreprise, est une période durant laquelle l'importance primordiale du capital humain ne peut que devenir visible à chacun puisqu'il devient celui autour duquel s'ordonnent tous les autres. L'entreprise doit être à son écoute et de plus en plus pratiquer un management adapté au nouveau mode qui existe désormais. |