Titre : | Démarche compétence : Les partenaires sociaux mobilisés (2003) |
Auteurs : | Michel Anger, Coordination ; Béatrice Sarazin, Coordination ; Michel Parlier ; Christian Jouvenot |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Travail et changement (n°287, Avril 2003) |
Pagination : | pp. 7-19 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Entreprises Lecomble et SchmittThesaurus formation 2019 COMPETENCE ; SYNDICAT SALARIE ; EVALUATION COMPETENCES ; EXPERIENCE ; GROUPEMENT EMPLOYEURS ; INDUSTRIE TEXTILE-HABILLEMENT ; CONSTRUCTION REPARATION NAVALE |
Résumé : | Les compétences constituent, comme les qualifications, un sujet majeur du débat social. L'Anact a co-organisé, en janvier dernier, un séminaire sur ce thème avec les confédérations syndicales représentatives des salariés. Ce dossier reprend l'essentiel de cette journée : comment les entreprises en sont venues à la logique compétence, quel outil utiliser pour évaluer la démarche compétence, comment une telle démarche peut être mise en oeuvre dans un secteur d'activité ou dans une entreprise, enfin le point de vue des syndicats sur les risques et opportunités d'une démarche compétence. |
Contenu : |