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Titre :	Autonomie et communication dans le travail : Les effets des nouvelles technologies (2003)
Auteurs :	Nathalie Greenan ; Sylvie Hamon-Cholet ; Emmanuelle Walkowiak
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Premières informations premières synthèses (n°20.1, Mai 2003)
Pagination :	11 p.
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 INNOVATION TECHNOLOGIQUE ; ORGANISATION TRAVAIL ; MUTATION TRAVAIL ; CADRE ; ENQUETE ; STATISTIQUE
Résumé :	Les nouvelles technologies bureautiques et industrielles brouillent les frontières entre les métiers. Les traits caractéristiques de l'organisation du travail des cadres se diffusent au sein des autres groupes socio-professionnels, conjointement au développement des technologies de l'information et de la communication et des machines automatiques. Cela conduit à une homogénéisation du rapport au travail, qui passe par plus d'autonomie, plus de communication, plus de réunions, plus de tâches indirectes. Néanmoins, ce phénomène s'accompagne de clivages forts entre utilisateurs et non utilisateurs, d'une part, selon la technologie utilisée d'autre part.

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