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| Titre : | Formation : lutte contre le déficit de productivité des Britanniques (2003) |
| Auteurs : | Benjamin Quenelle |
| Type de document : | Article : article de périodique |
| Dans : | Entreprise et carrières (n°673, 10/06/2003) |
| Pagination : | p.30 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 ROYAUME-UNI ; PME PMI ; PUBLIC BAS NIVEAU ; POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE ; ALPHABETISATION ; FINANCEMENT FORMATION ETAT |
| Résumé : | Pour essayer de palier à la faible productivité des salariés, la Grande-Bretagne a mis en place un programme expérimental depuis septembre 2002, incitant les employeurs de PME à investir dans la formation de leurs salariés les plus faiblement qualifiés. Le gouvernement se charge du suivi administratif et du financement (remboursement des salaires payés durant les formations).658 premiers employeurs de moins de 50 salariés sont engagés dans ce programme dont les domaines de formation concernent surtout l'alphabétisation. |
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