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Méthodologie des plans d'action locaux pour l'emploi

Titre :	Méthodologie des plans d'action locaux pour l'emploi (2002)
Auteurs :	Marie-Pierre Establie
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Actualité de la formation permanente (n°177, 01/03/2002)
Pagination :	pp. 82-85
Note générale :	Cet article fait partie du dossier "VIIème Université d'hiver de la formation professionnelle : apprendre et entreprendre".
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 GESTION LOCALE EMPLOI-FORMATION ; POLITIQUE EMPLOI UNION EUROPEENNE ; EXPERIENCE ; METHODOLOGIE ; FRANCE ; BASSIN EMPLOI ; TERRITOIRE ; POLITIQUE EMPLOI
Résumé :	Pour promouvoir la mise en œuvre des Plans d'action locaux pour l'emploi (Pale) en France, l'association Alliance villes emploi a mis en place le projet "Opération de valorisation des actions locales pour l'emploi" (Ovale). Il permet l'expérimentation de ce nouveau dispositif, en partenariat avec la DGEFP-Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle et la DATAR-Délégation à l'Aménagement du Territoire et à l'Action Régionale, sur cinq sites pilotes, en Pays-de-la-Loire (la communauté urbaine de Nantes), Rhône-Alpes (une partie de l'agglomération de Grenoble), Ile-de-France (Roissy Porte-de-France), Picardie (le Pays Vermandois) et Aquitaine (la ville de Bègles). Le projet s'appuie sur des séminaires de regroupement européens et sur des comités de pilotage au niveau national et local. Il permet d'ouvrir le débat sur la territorialisation des politiques de l'emploi, avec le souci constant de professionnaliser les collectivités. En septembre, pour la clôture du programme, le comité de pilotage national étudiera une proposition de méthodologie pour les Pale. De leur côté, les comités de pilotage locaux se positionnent comme des instances du suivi, de validation, d'accompagnement et de mobilisation du partenariat sur le territoire.