Titre : | UREI Normandie : qualifier les salariés des EI (2003) |
Auteurs : | Sandrine Pauly ; Sandrine Pauly-Aboubadra |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | CNEI mag (n°21, 2ème trimestre 2003) |
Pagination : | pp. 10-11 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Entreprises AbbeiThesaurus formation 2019 ENTREPRISE D'INSERTION ; INSERTION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE ; PARTENARIAT ; HAUTE-NORMANDIE ; BASSE-NORMANDIE ; PUBLIC DEFAVORISE ; DISPOSITIF FORMATION ; ENGAGEMENT DEVELOPPEMENT EMPLOI COMPETENCES ; EXPERIENCE FORMATION ENTREPRISE ; METIER INSERTION ; VALIDATION ACQUIS EXPERIENCE ; MENUISERIE BOIS ALUMINIUM PLASTIQUE ; BATIMENT TRAVAUX PUBLICS ; PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR |
Résumé : | L'Union régionale Normandie coordonne des actions de formation, depuis bientôt dix ans, avec l'objectif de qualifier l'ensemble des salariés des entreprises d'insertion de la région : personnel permanent, dirigeants et salariés en insertion. Ce dispositif de formation doit déboucher sur la signature d'un EDDF, Engagement de développement de la formation, avec les autres réseaux régionaux de l'IAE. Cet état des lieux sur ces questions est complété par d'autres informations régionales présentées rapidement sous forme de deux encadrés.L'un porte sur une opération de VAE, Validation des acquis de l'expérience, menée au sein de l'entreprise ABBEI qui intervient dans les domaines de la menuiserie, et du Batiment. L'autre encadré porte sur l'élargissement d'un dispositif EDDF à des publics en insertion en région Provence-Alpes-Côte d'Azur. |