Titre : | Formations RH : faire du DRH un Business partner (2003) |
Auteurs : | Sandrine Franchet ; Géraldine Dauvergne ; Céline Lacourcelle |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Entreprise et carrières (n°681, 02/09/2003) |
Pagination : | pp. 16-23 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 GESTION RESSOURCES HUMAINES ; FILIERE FORMATION ; SENIOR ; VALIDATION ACQUIS ; INTEGRATION PROFESSIONNELLE HANDICAPE ; VALIDATION ACQUIS EXPERIENCE ; TEMOIGNAGE |
Résumé : | Qu'ils s'adressent à des professionnels de la fonction ou à des étudiants en formation initiale, les 3èmes cycles RH ont l'ambition de former des DRH capables de devenir de véritables partenaires d'affaires. Afin de garantir le niveau de qualité de leurs enseignements, une charte qualité est lancée, dès cette année, par l'association Références RH, en attendant la création d'un label. Les formations de courte durée, quant à elles, restent fortement marquées par les problématiques d'actualité. En 2003-2004, la gestion des seniors tient la vedette. |