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Titre :	Le rôle du salarié dans la gestion de ses compétences (2003)
Auteurs :	Vincent Merle
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Personnel (n°440, Juin 2003)
Pagination :	pp. 21-24
Note générale :	Cet article est tiré du dossier "Formation : faire face à la complexité".
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 GESTION COMPETENCES ; POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE ; ARTICULATION FORMATION-TRAVAIL ; CARRIERE PROFESSIONNELLE
Résumé :	Cet article de Vincent Merle fait écho à un débat d'actualité qui consiste à reconnaître la place centrale de l'individu dans son processus de formation. Le salarié devient "responsable" de la gestion de ses compétences. Pour autant celà ne dégage pas l'entreprise de toute responsabilité. Le désir de développer les compétences doit émaner des individus et de l'entreprise. Il s'agit de construire de réels parcours professionnels.

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