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| Titre : | L'école des femmes et du "mentoring" (2003) |
| Auteurs : | Emmanuelle Dhelens |
| Type de document : | Article : article de périodique |
| Dans : | Courrier cadres & dirigeants (n°1501, 14/08/2003) |
| Pagination : | p. 33 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Entreprises General Electric Medical System EuropeThesaurus formation 2019 FEMME ; GESTION COMPETENCES ; COACHING ; PARRAINAGE ; EGALITE FEMMES-HOMMES |
| Résumé : | Pour briser le fameux "plafond de verre", General Electric a mis en place un système de mentorat démultiplié qui consiste à "coacher" individuellement une femme pour l'aider à progresser dans l'entreprise. Ce système concerne la direction, les cadres dirigeants et l'encadrement intermédiaire. |
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