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Titre :	Enquête Ecole Centrale de Paris / ANDCP : L'importance du facteur humain dans le travail et la carrière d'un ingénieur ou d'un cadre dirigeant (2003)
Auteurs :	Ecole centrale Paris ; Association nationale des chefs de personnel
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Personnel (n°439, Mai 2003)
Pagination :	pp. 21-38
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 CAPITAL HUMAIN ; ORGANISATION ENTREPRISE ; GESTION RESSOURCES HUMAINES ; CARRIERE PROFESSIONNELLE ; MOTIVATION TRAVAIL ; POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE ; ENQUETE
Résumé :	L'Ecole Centrale de Paris et l'ANDCP se sont prêtées à une enquête croisée le thème de la gestion du "capital humain". Celà leur a permis d'évaluer les concordances et les écarts dans la perception des rôles et des responsabilités de chacun, cadres et spécialistes RH, sur les questions des ressources humaines et du poids de ces compétences dans la mise en oeuvre et la réussite d'une carrière.
Contenu :	Les qualités d'un bon Manager et les facteurs de réussite d'une carrière (2003) Les managers et la gestion des ressources humaines (2003) Le développement des capacités humaines et relationnelles (2003) Dirigeants et DRH, qu'est-ce qui motive vos équipes ? (2003) La place du facteur humain dans les entreprises (2003) L'implication environnementale et sociale de l'entreprise (2003)

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