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| Titre : | Evaluation des performances : tir au pigeon ou le maillon de faible ? : A propos de l'affaire IBM (2003) |
| Auteurs : | Etienne Delattre ; Jacques Brouillet |
| Type de document : | Article : article de périodique |
| Dans : | Personnel (n°437, Février 2003) |
| Pagination : | pp. 21-22 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 GESTION PREVISIONNELLE EMPLOIS ET COMPETENCES ; EVALUATION COMPETENCES ; OUTIL EVALUATION FORMATION |
| Résumé : | Les auteurs reviennent sur "l'affaire IBM" en mars 2002, pour poser le problème de l'évaluation des salariés. Pour eux entretiens annuels d'évaluation, bilans de compétences et autres appréciations sont les pièces maîtresses de la GPEC. |
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