Titre : | Achat de prestations : Choisir un coach, un travail de pro (2003) |
Auteurs : | Laurent Gérard ; Emmanuel Franck ; Marie-Noëlle Frison |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Entreprise et carrières (n°688, 21/09/2003) |
Pagination : | pp. 16-25 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Entreprises Danone ; Renault ; Michelin ; PMU ; SAP ; Solvay France ; CMIThesaurus formation 2019 ENCADREMENT ; DEVELOPPEMENT PERSONNEL ; ACHAT FORMATION ; EXPERIENCE FORMATION ENTREPRISE ; AGROALIMENTAIRE ; CONSTRUCTION AUTOMOBILE ; LOISIRS ; INDUSTRIE CAOUTCHOUC ; LOGICIEL ; INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE ; INDUSTRIE CHIMIQUE ; PLASTURGIE |
Résumé : | Bien que l'utilisation du mot "coaching" soit galvaudée, comme le reconnaissent nombre de prestataires, ceux-ci s'accordent à dire que le marché ne connaît pas de forte crise et qu'il est certainement encore appelé à croître. Les achats de prestations de coaching se professionnalisent dans les entreprises qui utilisent cette modalité pédagogique depuis plusieurs années. La technicité développée par les grandes entreprises pour sélectionner leur coachs ne semblent pas à la portée de toutes les PME. Entreprise et Carrières a mené une enquête auprès de grandes entreprises, telles que Danone, Renault, PMU ou encore Michelin, afin de connaître leurs pratiques en matière d'achat de prestations de coaching. |
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