Titre : | Politique publique de l'emploi : le défi des seniors (2003) |
Auteurs : | Saïd Adjerad |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Premières informations premières synthèses (n°40.2, Octobre 2003) |
Pagination : | 4 p. |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 SENIOR ; POLITIQUE EMPLOI ; MARCHE TRAVAIL ; STATISTIQUE EMPLOI ; GESTION DES AGES ; CHOMAGE |
Résumé : | Renforcer le taux d'activité des plus de 50 ans représente un défi pour la France, qui enregistre l'âge de cessation d'activité le plus précoce d'Europe. Avant 1994, les politiques de l'emploi ont principalement soutenu le retrait des seniors du marché du travail. Durant les dix dernières années, l'embauche des seniors en contrat aidé a fortement progressé. Ceci a permis d'amener le taux d'emploi des 50-69 ans à 43 % en 2001. Mais au final, sur cette période, aucun redéploiement n'est intervenu entre politique de retrait d'activité (dite politique "passive") et politique favorisant le maintien sur le marché du travail (dite politique "active"). |