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Titre :	Discours sur les compétences organisationnelles et individuelles (2003)
Auteurs :	Dominique Besson ; Slimane Haddadj ; Ellen S. O'Connor
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Revue française de gestion (n°145, Juillet/Août 2003)
Pagination :	pp. 69-91
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 GESTION COMPETENCES ; GESTION RESSOURCES HUMAINES ; STRATEGIE ENTREPRISE ; ORGANISATION ENTREPRISE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL
Résumé :	Les auteurs analysent, à travers cet article, les changements organisationnels qu'entraîne le passage à la gestion des salariés par les compétences. Deux contributions sont présentées ici. L'une, d'ordre méthodologique, concerne les liens entre des données discursives (histoires, textes, discours...) et l'action en organisation (intentions et objectifs, processus de décision...). L'autre, de l'ordre du contenu, relève du changement organisationnel, plus précisément du changement dans les domaines de définitions des compétences des salariés.

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