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| Titre : | Self-service RH : Un outil à optimiser (2003) |
| Auteurs : | Rodolphe Helderlé ; Jean-François Rio ; François Sylva |
| Type de document : | Article : article de périodique |
| Dans : | Entreprise et carrières (n°690, 04/11/2003) |
| Pagination : | pp. 22-27 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Entreprises Eurocopter ; Bridgestone/Firestone Europe ; GuerbetThesaurus formation 2019 E-RH ; GESTION RESSOURCES HUMAINES ; EXPERIENCE ; CONSTRUCTION AERONAUTIQUE SPATIALE ; INDUSTRIE CAOUTCHOUC ; SECTEUR SANTE |
| Résumé : | La grande majorité des libres-services RH se limitent souvent à la gestion des plannings et des trombinoscopes. Rares sont encore les entreprises qui alimentent les espaces individuels de leurs collaborateurs avec l'ensemble des informations qui les concernent. Les expériences de Eurocopter, Bridgestone/Firestone et Guerbet sont décritent ici. Un entretien avec François Sylva, professeur associé au Cnam et à l'école de management Euromed Marseille complète le dossier. |
| Contenu : |
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