Ressources documentaires de la formation

Titre :	L'organisation apprenante : Poitiers - 19 septembre 2002 (2003)
Auteurs :	François Piettre
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Actualité de la formation permanente (Hors série, Octobre 2003)
Pagination :	pp. 44-46
Note générale :	Cet article fait partie du numéro hors-série d'Actualité de la formation permanente "Uniformation, 30 ans de solidarité et de formation au service de l'économie sociale".
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 ORGANISATION QUALIFIANTE ; CAPITAL HUMAIN ; GESTION COMPETENCES ; POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE
Résumé :	Aujourd'hui, les entreprises accordent une grande importance au capital immatériel, à tout ce qui relève du domaine du savoir-faire et des compétences. Ce capital est devenu une véritable richesse stratégique pour l'entreprise. L'organisation apprenante permet de mettre en place une gestion du personnel à même de produire en continu des compétences évolutives et nouvelles, à la fois individuelles et collectives.