Titre : | La formation au cours du CES : une influence durable sur les parcours mais un accès limité (2003) |
Auteurs : | Manon Defosseux |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Premières informations premières synthèses (n°44.2, Octobre 2003) |
Pagination : | 4 p. |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 CES - CONTRAT EMPLOI SOLIDARITE ; ACCES FORMATION ; FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE ; SENIOR ; BILAN ; EVALUATION POLITIQUE PUBLIQUE ; STATISTIQUE FORMATION CONTINUE |
Résumé : | Après leur passage en contrat emploi-solidarité, les anciens bénéficiaires restent marqués par les difficultés qu'ils connaissent à l'entrée dans la mesure. Les allocataires des minimas sociaux, les plus âgés ou les moins formés retrouvent moins souvent un emploi classique. Cependant, les conditions du passage en dispositif, notamment le suivi d'une formation ou la réalisation de bilans avec l'employeur, atténuent les inégalités face à l'emploi. Les bénéficiaires les plus âgés ont des difficultés à quitter la sphère de l'emploi aidé. Deux ans et demi après la fin de leur CES, près d'un tiers sont toujours dans un contrat aidé. En suivant principalement des formations destinées à les adapter au poste qu'ils occupent en CES, ils préparent souvent leur maintien dans l'organisme, généralement sur un nouveau contrat aidé de type CES ou CEC. |