Titre : | Siemens en France : l'histoire du lancement du 360° (2003) |
Auteurs : | Patrick Benammar ; Lucien Flandre |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Actualité de la formation permanente (n°186, Septembre/Octobre 2003) |
Pagination : | pp. 43-45 |
Note générale : | Cet article fait partie du dossier "Les outils d'évaluation des personnes". |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 OUTIL EVALUATION COMPETENCES ; EXPERIENCE ; DEVELOPPEMENT PERSONNEL |
Résumé : | Le 360°, méthode consistant à faire évaluer les cadres par leur entourage professionnel, se développe en France. Patrick Benammar, directeur du développement des ressources humaines de Siemens SAS, et Lucien Flandre, psychologue du travail, ont participé à sa mise en oeuvre dans cette entreprise. A travers cet article, ils présentent la méthode à la lumière de cette expérience. |
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