Ressources documentaires de la formation

La diversité des recrutements, clé de performance pour l'entreprise

Titre :	La diversité des recrutements, clé de performance pour l'entreprise (2003)
Auteurs :	Renée David-Aeschlimann
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Inffo flash (n°605, 1ère quinzaine Janvier 2003)
Pagination :	p. 11
Langues:	Français
Mots-clés :	Entreprises Air France ; Deutsche Bank Thesaurus formation 2019 GESTION RESSOURCES HUMAINES ; POLITIQUE RECRUTEMENT ; EGALITE FEMMES-HOMMES ; GESTION ENTREPRISE ; EQUAL ; SENIOR
Résumé :	Les discriminations dans l'emploi, tant par l'âge que par le sexe, le handicap ou l'origine ethnique, remettent en cause les pratiques de gestion des ressources humaines. Ainsi, les expériences réalisées, dans le cadre du programme EQUAL, au sein d'entreprises multinationales, mettent en évidence des politiques nouvelles : complémentarité des générations, gestion du temps et employabilité en sont les idées motrices.