Titre : | Petites et moyennes entreprises : la part des jeunes dans les recrutements devrait diminuer en 2004 (2003) |
Auteurs : | Philippe Grandin |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Inffo flash (n°623, 2ème quinzaine Octobre 2003) |
Pagination : | p. 10 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 PME PMI ; TPE ; JEUNE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE RECRUTEMENT ; ENQUETE ; BILAN ; PROSPECTIVE ; OPCA ; CPME ; U2P ; GESTION BUDGETAIRE FORMATION ; PARTICIPATION ENTREPRISE ; CONTRAT JEUNE ENTREPRISE ; GESTION RESSOURCES HUMAINES |
Résumé : | Cet article propose une synthèse de la 11è édition de l'enquête intitulée "Perspectives", réalisée par l'Agefos PME en collaboration avec l'organisme de sondage Ipsos Régions. Selon l'auteur de cet article, il apparait que la plupart des PME envisagent, pour 2004, de recruter en contrat à durée indéterminée du personnel expérimenté, au détriment de l'embauche des jeunes. Toujours selon l'auteur, cette tendance s'explique par la nécessité de résoudre rapidement des besoins de qualification. Par ailleurs, les PME prévoient un budget de formation similaire à celui de 2003. A noter, cet article est complété par un encadré intitulé "L'UPA favorable au recrutement et à la formation des jeunes". Cet encadré se fait l'écho d'un communiqué de l'Union professionnelle artisanale (UPA), sur le thème. Par ailleurs cette dernière s'exprime, également, sur le nouveau contrat jeunes en entreprise. |
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