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| Titre : | Les actions d'information, de sensibilisation et de formation des services publics de l'emploi à la lutte contre les discriminations en Europe : état des lieux et perspectives ; séminaire européen - vendredi 16 juin 2000 |
| Auteurs : | ADRI |
| Type de document : | colloque/congrès |
| Editeur : | Paris : ADRI, 16/06/2000 |
| Format : | 20 p. |
| Note générale : | disponible sur le site www.adri.fr |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 SERVICE PUBLIC EMPLOI ; DISCRIMINATION ; ACTION FORMATION ; EUROPE ; COLLOQUE ; INFORMATION METIERS ; CONTENU FORMATION ; POLITIQUE SOCIALE ; AGENT ETAT ; DANEMARK ; BELGIQUE ; ALLEMAGNE ; ROYAUME-UNI ; FRANCE ; ITALIE |
| Résumé : | La discrimination raciale recouvre une réalité de plus en plus présente dans le monde du travail. Souvent occultée, elle se manifeste pourtant par des pratiques diverses. Sur le terrain, les discriminations renvoient à des réalités systémiques, complexes, évolutives et difficilement appréhandables. Face à ces constats, comment les agents des services publics de l'emploi peuvent-ils agir ? Pour lutter concrètement, il s'agit pour eux d'apprendre à repérer les situations de discrimination, de mieux les comprendre et de définir des axes d'intervention en partenariat avec un réseau d'acteurs. Cette démarche nécessite des actions préalables de diagnostic, d'information, de sensibilisation et de formation, en direction des agents des services publics et plus généralement des acteurs économiques pour les préparer à intervenir dans ce domaine. L'ADRI a proposé en décembre 1999 à ses partenaires européens du REEPI - Réseau Européen d'Expertise des Politiques d'Intégration, de participer à un premier recensement national, ou régional selon leurs échelles d'intervention, des actions dans ce domaine dans leur pays. |
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