Titre : | Le retournement démographique : une opportunité pour lutter contre les discriminations ? (2004) |
Auteurs : | Bernard Quintreau |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Cadres CFDT (n°408, Janvier 2004) |
Pagination : | pp. 25-30 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 SENIOR ; DEMOGRAPHIE ; CARRIERE PROFESSIONNELLE ; FEMME ; CADRE ; DISCRIMINATION ; EGALITE FEMMES-HOMMES ; GESTION DES AGES ; VALIDATION ACQUIS EXPERIENCE ; MARCHE TRAVAIL |
Résumé : | Les parcours professionnels linéaires, essentiellement masculins, correspondront de moins en moins à la réalité. Les itinéraires ponctués de temps courts, marqués par des ruptures et des reconversions, seront de plus en plus la règle, et cela l'est déjà pour un bon nombre de femmes. La meilleure gestion des âges passe notamment par la mobilité professionnelle, la validation des acquis de l'expérience, des périodes de choix et d'orientation. |