Ressources documentaires de la formation

Titre :	Les contrats d'apprentissage et de qualification : les caractéristiques individuelles des bénéficiaires restent essentielles pour expliquer l'insertion (2004)
Auteurs :	Ruby Sanchez
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Premières informations premières synthèses (n°05.1, Janvier 2004)
Pagination :	8 p.
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 CONTRAT QUALIFICATION ; CONTRAT APPRENTISSAGE ; PARCOURS INSERTION ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; ENQUETE ; PSYCHOSOCIOLOGIE FORMATION
Résumé :	Deux ans et demi après la fin prévue d'un contrat d'apprentissage ou de qualification, 85% des jeunes sont en emploi. Les emplois temporaires (CDD, intérim, emploi aidé) sont plus nombreux à la suite d'un contrat d'apprentissage qu'après un contrat de qualification. Les femmes et les moins diplômés ont plus de mal à se stabiliser dans un emploi. Aller jusqu'au terme du contrat et obtenir un diplôme ou une validation de la formation, sont des éléments favorables à une réussite ultérieure

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