Titre : | Compétences, mobilité et formation tout au long de la vie, repères juridiques pour une réforme (2003) |
Auteurs : | Marie-Laure Morin |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Travail et emploi (n°95, Juillet 2003) |
Pagination : | pp.27-40 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 DROIT FORMATION ; COMPETENCE ; EMPLOYABILITE ; MARCHE TRAVAIL ; VALIDATION ACQUIS ; DROIT INDIVIDUEL FORMATION ; VALIDATION ACQUIS EXPERIENCE |
Résumé : | L'évolution des modalités de gestion de l'emploi et des compétences met en cause le cadre juridique de la formation professionnelle fixé par la loi de 1971 que son articulation au contrat de travail rend peu adapté à la mise en oeuvre de la formation tout au long de la vie. Cet article développe une réfléxion juridique sur les différents enjeux et de la définition des responsabilités des acteurs à prendre en compte pour une réforme du système de FPC, adaptés aux différents espaces de mobilité dans lesquelles les trajectoires des salariés s'inscrivent. |