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| Titre : | Le social et le médico-social (2003) |
| Auteurs : | DGEFP |
| Type de document : | Article : article de périodique |
| Dans : | Synthèse prospective formation-emploi (n°39, 2003) |
| Pagination : | 30 p. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 CEP - CONTRAT ETUDES PROSPECTIVES ; SECTEUR SOCIAL ; SECTEUR SANITAIRE SOCIAL ; PROSPECTIVE ; BILAN ; SYNTHESE ; RECOMMANDATION ; REFERENTIEL ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; STRUCTURE EMPLOI ; EVOLUTION EMPLOI ; RELATION EMPLOI-FORMATION ; FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE |
| Résumé : | Plus de 300 000 salariés interviennent dans la branche sanitaire, sociale et médico-sociale, personnels éducatifs, pédagogiques et sociaux, techniques, soignants et ceux qui les forment, ainsi que l'encadrement et les responsables de gestion de quelques 20 000 établissements accueillant différents publics : enfants, adolescents, adultes handicapés ou en difficulté, personnes âgées. La branche actuelle rassemble des opérateurs associatifs à but non lucratif remplissant des missions d'intérêt général et d'utilité sociale. Les activités exercées, dans ce cadre, sont développées dans 64 sortes d'établissements, se répartissant en six secteurs, par exemple : Adultes et familles en difficulté, Petite enfance, Adultes handicapés. Un septième secteur regroupe les centres de formation pour les personnels sociaux. Le poids de ces secteurs est très inégal puisqu'à lui seul, le secteur du handicap recouvre 40% des établissements et 43% des emplois. Cette synthèse détaille : les secteurs concernés, les caractéristiques des activités développées, l'évolution et la structure des emplois, la place, les enjeux et le rôle de la formation. Enfin dans une dernière partie, on trouvera une série de recommandations |
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