Titre : | Indre-et-Loire : des ateliers protégés au milieu ordinaire (2003) |
Auteurs : | Thomas Legrand |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Actualité de la formation permanente (n°185, Juillet/Août 2003) |
Pagination : | pp. 42-44 |
Note générale : | Cet article fait partie du dossier "Handicap et formation" |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 TRAVAIL PROTEGE ; CENTRE-VAL DE LOIRE ; HANDICAPE ; MILIEU ORDINAIRE TRAVAIL ; INTEGRATION PROFESSIONNELLE HANDICAPE ; DISPOSITIF FORMATION ; INGENIERIE FORMATION ; INNOVATION FORMATION ; PROJET PROFESSIONNEL ; PARTENARIAT ORGANISME FORMATION-ENTREPRISE ; AIDE RECHERCHE EMPLOI |
Résumé : | Depuis sa création en Indre-et-Loire, le Service d'intégration professionnelle des personnes handicapées (SIPPH) accompagne les travailleurs issus des établissements de travail protégé dans leurs démarches pour accéder à un emploi en "milieu ordinaire". Ses observations l'ont conduit à organiser en 2002 une action visant à favoriser la mobilité, explique Thomas Legrand, responsable du SIPPH. Elle comprenait des formations aux connaissances de base pour les bénéficiaires en difficulté scolaire, l'initiation aux logiciels de bureautique et à l'usage d'internet, l'accès au permis de conduire, plus des modules de sensibilisation à la réorientation (aspects juridiques, salariaux et comportementaux), une action de bilan de compétences, etc. Un assistant technique a assuré la coordination avec les prestataires et l'entreprise de travail adapté d'origine, et des outils d'évaluation ont permis d'obtenir des éléments analysables. Début 2003, le projet a été reconduit pour six mois afin de permettre d'accompagner les dernières formations. La moitié des effectifs a tiré un bénéfice professionnel direct des actions menées. |
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