Titre : | Au service des travailleurs handicapés parisiens : Handipass, une agence ANPE spécialisée (2003) |
Auteurs : | Marie-Claude Giraud |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Actualité de la formation permanente (n°185, Juillet/Août 2003) |
Pagination : | pp. 47-48 |
Note générale : | Cet article fait partie du dossier "Handicap et formation" |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 HANDICAPE ; INTEGRATION PROFESSIONNELLE HANDICAPE ; ANPE ; AIDE RECHERCHE EMPLOI ; METIER INSERTION ; PARTENARIAT ; ILE-DE-FRANCE |
Résumé : | A Paris, l'agence spécialisée de l'ANPE "Handipass" propose aux actifs handicapés souhaitant travailler en milieu ordinaire un lieu d'accueil, d'information et de conseil sur mesure. Sa directrice, Marie-Claude Giraud, présente ces services et les opportunités qu'ils représentent pour un public très en difficulté au regard de l'emploi. Formée d'une équipe de 25 conseillers, l'agence travaille en collaboration directe avec la Cotorep de Paris, les organismes d'insertion et de placement (Ohé Prométhée Paris), l'Équipe de préparation et suivi du reclassement et l'Agefiph. Elle propose des offres d'emploi négociées avec les entreprises et réservées exclusivement aux travailleurs handicapés. L'an dernier, elle a géré 1 200 recrutements. Handipass a notamment créé une "candidathèque" pour les aider à présenter rapidement et efficacement les candidatures aux employeurs, et un atelier "1, 2, 3… emploi" qui propose des conseils pour réussir un entretien d'embauche, construire son CV, etc. La situation des demandeurs handicapés au regard de l'emploi est d'autant plus difficile qu'il s'agit majoritairement de personnes plus âgées et moins qualifiées que l'ensemble des demandeurs d'emploi. |
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