Titre : | Le levier de la formation professionnelle (2004) |
Auteurs : | Régis Regnault, Coordination |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Le peuple (n°1589, février 2004) |
Pagination : | pp.28-35 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 DROIT FORMATION ; FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE ; ACCORD NATIONAL INTERPROFESSIONNEL ; CGT ; PARTENAIRES SOCIAUX ; PLAN DEVELOPPEMENT COMPETENCES ; CONGE INDIVIDUEL FORMATION ; DROIT INDIVIDUEL FORMATION ; VALIDATION ACQUIS EXPERIENCE |
Résumé : | La centrale syndicale CGT estime que la formation tout au long de la vie devrait être un droit effectif et demande qu'une base de 10% du temps de travail soit consacrée à la formation. La centrale souligne sa position concernant le plan de formation, le droit individuel à la formation, la période de professionnalisation, le congé individuel de formation, le passeport formation, la décentralisation, la validation des acquis de l'expérience. |