Titre : | Transmission des compétences entre générations : des entreprises s'organisent (2004) |
Auteurs : | Virginie Leblanc |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Inffo flash (n°637, 2ème quinzaine Mai 2004) |
Pagination : | p. 10 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Entreprises Laboratoires Boiron ; ArcelorThesaurus formation 2019 SENIOR ; COLLOQUE ; GESTION DES AGES ; ANACT ; TRANSMISSION SAVOIR ; SAVOIR-FAIRE ; GESTION COMPETENCES ; CONDITIONS TRAVAIL |
Résumé : | Les savoir-faire sont stratégiques pour l'entreprise. Avec le départ de leurs salariés les plus âgés, les entreprises se trouvent face à un enjeu : organiser la transmission de l'expérience. Dans le cadre du colloque de l'ANACT "Age et qualité de vie au travail", un atelier était consacré à la transmission des compétences entre générations au sein des entreprises. |
Contenu : |
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