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Titre :	L'entreprise doit préparer sa politique antidiscriminations (2004)
Auteurs :	Yasmine Tarasewicz
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Entreprise et carrières (n°715, 04/05/2004)
Pagination :	pp.30-31
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 EGALITE FEMMES-HOMMES ; DISCRIMINATION ; GESTION RESSOURCES HUMAINES ; COMMUNICATION INTERNE ; DROIT COMMUNAUTAIRE
Résumé :	L'auteur, avocate conseille aux entreprises françaises d'anticiper et de se prémunir contre d'éventuels conflits avec leurs salariés qui pourraient considérer que la loi n'est pas appliquée et qu'ils sont l'objets de discriminations ; l'entreprise devra fournir des éléments objectifs pour prouver le contraire. Elle recommande d'effectuer des entretiens d'évaluation réels, de savoir constituer des dossiers avec justificatifs, sur leurs salariés. Enfin, elle conseille de s'inspirer des entreprises américaines et de clairement affirmer à travers des chartes, les moyens utilisés pour lutter contre les discriminations.

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