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| Titre : | Recrutement : sortez des sentiers battus (2004) |
| Auteurs : | Anne Bariet ; Marie-Noëlle Frison |
| Type de document : | Article : article de périodique |
| Dans : | Entreprise et carrières (n°707, 09/03/2004) |
| Pagination : | pp. 14-22 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Entreprises Club Méditerranée ; McDonald's ; Société GénéraleThesaurus formation 2019 POLITIQUE RECRUTEMENT ; EXPERIENCE ; TOURISME ; RESTAURATION ; BANQUE ; GUIDE |
| Résumé : | Société Générale, Club Med, Mac Donald's, Unilever, Adecco, Creyf's... Plusieurs entreprises organisent des communications de recrutement décalées ("road shows", rencontres sportives, soirées spéciales...) pour se positionner en employeurs attractifs. Les objectifs sont multiples : restaurer une image écornée, sensibiliser à des métiers en perte de vitesse, donner une idée moins austère des professions ou, tout simplement, pallier la pénurie de main-d'oeuvre. Témoignages. |
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