Titre : | Employabilité limitée et discrimination : les personnes handicapées à l'épreuve de l'insertion professionnelle (2003) |
Auteurs : | Alain Blanc |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Education permanente (n°156, 3ème trimestre 2003) |
Pagination : | pp. 131-152 |
Note générale : | Fait partie d'un dossier intitulé "Les inemployables" |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 HANDICAPE ; INTEGRATION PROFESSIONNELLE HANDICAPE ; CRITIQUE ; DISCRIMINATION |
Résumé : | Selon l'auteur, alors que les personnes handicapées sont engagées à travailler, leurs compétences professionnelles restent limitées. Les employeurs sont réticents à les recruter et, via l'augmentation des actions de sous-traitance réalisées avec le secteur protégé, préfèrent déléguer à d'autres le soin de prendre en charge ces personnes éloignées de leurs attentes. Au total, c'est bien l'option de discrimination positive qui est, ici, critiquée. |