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Titre :	Le pari du bien-être au travail : enquête (2004)
Auteurs :	Isabelle Moreau ; Frédéric Rey ; Jean-Paul Coulange
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Liaisons sociales magazine (n°52, Mai 2004)
Pagination :	pp. 16-29
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 CONDITIONS TRAVAIL ; HYGIENE SECURITE TRAVAIL ; MOTIVATION TRAVAIL
Résumé :	Pour attirer, fidéliser et motiver les salariés, nombre d'entreprise ont mis en place des solutions ou des organisations innovantes pour prévenir l'usure physique ou psychique de leurs salariés (ElcoBrandt, Cegetel, Scania, les termes d'Evian), diversifier et enrichir le travail, améliorer le climat social ou faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie privée (Laboratoires Boiron, la Cogema, Lilly Fance, Fleury Michon). Un sondage réalisé par le magazine Liaisons sociales, l'Anact et France Info fait apparaître qu'après la rémunération, 52% des salariés interrogés placent les conditions de travail en tête de leurs priorité.

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